招商经理

岗位职责： 
1、协助总裁制定公司招商发展战略规划，拟定战略规划书并实施； 
2、制订团队组织建构、发展目标，经审批后组织实施； 
3、制订年度经营预算，分解下达年度招商工作目标和营销预算，并根据市场的实际情况及时调整和控制； 
4、协助拟定各项管理制度、流程，并标准化，提高工作效率； 
6、参与制订公司招商中心各项决策讨论及重大制度制定； 
7、建立健全完善的渠道建设和市场拓展管理体系； 
8、负责项目对接，及招商工作计划与业务指标的完成； 
9、负责招商营销策略的及时调整； 
10、保持和提高公司品牌市场知名度和美誉度； 
11、 协助公司招商工作的实施，拟订并落实各个项目的招商营销策划方案； 
12、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理市场与客户存在的问题； 
13、负责部门内部建设，选拔、配备、考核评价部属人员； 
14、公司赋予的其他工作职责。 

岗位要求： 
1、具零售连锁加盟、商业管理咨询方面同职工作经验5年以上工作经历； 
2、具备市场招商策略能力，有招商成功案例； 
3、电脑操作熟练，文书表达能力与数据分析能力优秀； 
4、沟通协调能力良好，有一定谈判技巧； 
5、能适应经常出差。